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Reordenamiento empresarial:¿La estructura o el hombre?

2017-02-04 19:24:31 

技术

感谢JorgePérezCruz和EduardoMartínez¿QuérevenóparalafábricadevinoBartle,de Las Tunas,sucontraiónenUnidadEmpresarial de Base,subordinada a la Empresa de Bebidas y Refrescos delaprompinciadeCamagüey

“厄尔尼诺cambiofuetraumático”,回应drásticamenteEnriqueSantana,苏主任,科莫SI hiciera蒂恩波阙esperara拉interrogante对liberar sentimientos reprimidos居quelatransformacióntuncósoeños,SENTIDO德pertenenciaŸresultados阙ubicabanalapequeña,Y CASI artesanal INDUSTRIA,enlíneasdereferenciaenelpaísporladiversidadŸCALIDAD德SUS PRODUCCIONES,algunas地区信息,地址,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置,地理位置Gloriasdeunasdeciónestratégicainaplazableenlaaspiracióndeedificarunocialismoprósperuysostenible,refrendada en losLineamientosdelapolíticaeconómicaysocialdelaRevolución,aprobados en el VI Congreso de l Partido Una necesidad impostergable Diverso s estudios re alizados por especialistas en esta materiareflejanomommásde50añoslaactividadempresarialestatal cubana ha transitado por diversas experiencias sin que se alcanzaran lasexpectativasTambiéndevelanquesinlasolucióndeesteprovenmaelpaísnopodríadesarrollarse; de,esrsarazónlapolíticaeconómicaaprobadaenelVI Congreso del Partido retoma el asunto como un elemento esencial para elevar el nivel deeficienciadelaconomíanacional,sin obviar las complejidades del actual escenario,principio approvalicado en el VIICongresodelaorganonalaciónpartidistaComoresultadoesaproyección,desdeelaño2010seinicióunprocesodede transformaciones de las estructuras empresariales,cuyaalbitizaciónhadadoorigena lasOrganizacionesSuperioresdeDirecciónEmpresarial(OSDE),empresas y unidades empresariales de base(UEB)El primer Impacto,estadísticamentehablando,sinunavaloracióncualitativa,fuelareilcciónde25,4%delnúmerodeempresasy de 18,9%de las so ciedades mercantiles del Estado,ylaapariciónenelentramado empresarialdelpaísdelasyamencionadas OSDE y de World Health Organization,World Health Organization,World Health Organization ansformaciones Las penas Los sinsabores de Vinos Bartle,lospadecentambiénlostrabajadoresdela otror一个EMBERE-Las Tunas,que ven con asombro e impotencia el deterioro desuyamaltrechatecnología,requerida de mayores cuidados y atenciones,“que la actual empresa - EMBERcamagüeynoleda”,sostieneEdithPeñaAmador,tecnólogadelaUEBFábricadeRefresco-Vino Bartle,como ahora se denomina,y la secunda el resto de los trabajadores inquiridos Hoy por hoy,lapérdidadepersonalidadjurídicesesodelosasuntosquemáscuestionanlosnelicadosysonmúltipleslosescenariosenque se expresan“El cambio ha venido para dar problemas,quitar la fluidez eneltrabajoAntesteníamosfacultadesparadefinirsistema de pago,modificar la plantilla,y hoy tengo que pedir permisoaladireccióndelaempresaque viene dosveesalaño“,骰子LázaroChamizoCostales,jefe de departamento de Recursos Humanos en laUEBSolucionesMecánicas(SO MEC),dePinardelRíoAnAsociacióndeInnovadoresy Racionalizadores(Anir),tambiénlemellasusímpetus:”En algunas UEB ha sido una traba,porque las empresas省ESŸnacionales汉centralizado待办事项老阙tiene阙版本CONlaaplicación德拉莱伊38岁拉斯cuentas,incluidas拉斯comisiones evaluadoras”,标志意义KareniaDotresNúñez,miembrodelBuródeesaintactaciónenla省报德拉斯图纳斯Existen otrasexpresionesdelobstáculotierepresenta对拉斯UEB不享有,depersonalidadjurídicaqueameritanunadevestigaciónEN profundidad,porque洛杉矶totalidad de los entrevistados la respectranunfrenoaldesempeñoLasdistanciasdeLassedesadministrativasdesubordinaciónesotrotemaque preocupa y ocupa:“Ahíseproducengastosadicionales,incluido el combustible,dieta,hospedaje,y esos gastos a quien se lo voy a cobrar,eso va en detri Mento del salario de los trabajadores“,fustiga Fructuoso Ruiz Castillo,jefe de departa mento de Contabilidad and Finanzas en SOMEC Las glorias Sin embargo,LiuvenVelozGonzález,EMBER-Camagüey,Openeion de la EMBER-Camagüey导演:”en el caso de Vino-Bartle ha reportado mejor aprovechamiento del tiempo de trab阿霍,estabilidad德质料,especializacióndede拉斯produccionesymejoríadesalario,恩特雷里奥斯otras ventajas “LamásterencienciasMaritzaMartínezAmoró,directora德laUEBGráficaLasTunas,subordinada一拉Empresa与NacionaldePeriódicos,pondera洛杉矶beneficios referidosalanegociaciónconlasentidades importadoras德materias普利马斯阙radican连接哈瓦那,” ESE ES联合国problemas COMPLEJO雅resueltocomolaequiparacióncentralizadadelascargas de trabajo,que sustentan el plandenegocioenrelaciónconlacapacityadproductiva del sistema“”al principio hubo muchos problemas,peropdespuéssefueflexibilizandoun grupo decosascomolacreacióndelacuenta en las UEB en la provincia,el pago del salario,y ya el direct or无所事事,请检查“以确认Mayda Blanco Guerra,省del del Peru del Sindicato de IndustriasenPinardelRío”Con el tema de losaseguramientoslasituaciónesfavorconel paso a UEB Las comunicaciones se mantienen ysecumplenlosdíasseñaladosparalacarg a la los aseguramientos en La Habana,esto es debido a las buenas relaciones con el nivel central“,reconoceLuisEnriqueGonzálezMorejón,jefe detallerdeasistenciatécnicadelaUEBEmpresa Integral de Servicios Automotores(EISA)PinardelRíoDeldiseñoalalaperationación”Lapolíticadetienedosvertientes,una laqueenunciateóricamenteyotralaque hacen los老兄enlainlapementación”,sostienecategóricoeel医生EN科学城RafaelTorresGonzález,directordeEconomíayPlanificaciónen拉斯图纳斯一个partu德SUS ESTUDIOSŸexperiencias asegura阙desde EL PUNTOdevistaeconómiconodebíatenerproblemas,puesestánbiendefinidos SUS objetivosŸdestacaquelatransformaciónuponeun坎比奥德estructura阙边aplicada aligera cargas一个拉斯维加斯unidades productoras,拉斯利伯拉德ciertas gestiones estatales y les permiteconcentrarseenlaproducciónEstaprosearcháticafueampliamentedebatidaen la Primer Conferencia del Sindicato de la Industria Alimentaria y la Pesca,escenario en el cual Pe droManuelDíazJovar,secretario一般deesaorganinaciónenfatizóquemásqueunproblema德estructura ES联合国problema德洛斯hombres,enfrancaalusiónalasinconsecuencias阙manifiestasulandureaciónEnderezarel特龙科铝margen德尔resocimiento德阙户OBRA Humana公司ES臻完美,洛杉矶resultados GENERALES阙muestra EL proceso EN苏puestaenprácticaenestasDOS provincias denotan阙自我lamismafundmentaciórtóricaalgunosfuncionanÿOTROS没有,POR LO TANTO儿子evidentesproblemasdedeterationación,quequizásencuentrenrespuestas EN LA anunciada莱伊德拉斯UEB Porque incluso,东德拉斯COSAS marchan MEJOR,干草aristas requeridas德cuidados encaminados一个爬衣definitivamentelacentralizacióningustificadada,一个mejorarlacomunicaciónylainformaciónaloscolectivos拉boralesŸdirecciones administrativas subordinadas,雅exigir埃尔cumplimientodelastantlelaciónvigenteatiedeletrayespírituEncopoóndeErnestoGuevara,miembro del Secretariado de la CTC en Las Tunas,elprocesoes táurgido,además,de que las estructuras superiores acorten las distancias naturales que los separan de la base,de los colectivos有关laborales的更多信息,请查看quemejorensusvínculos,请参阅Central de Trabajadores de Cuba总监:副总编辑AlbertoNúñezBetancourt编辑:AlinaMartínezTriay领土和Suárez广场将军在古巴革命前哈瓦那,CP:10698传真:053(7)555927电子邮件:Digital @ trabajadorescu